具体的な就職活動支援。
しかし、内定がゴールではない就活の成功は学生生活にあります。何かにチャレンジしいかに充実したものにするのか。職業観の形成から「自分創り」のためのキャリア支援。
人と組織の活性化を支援。
経営戦略としてキャリアの視点から社員一人ひとりの自律したキャリア開発を、そしてワーク・ライフバランスの視点から組織開発のコンサルティングを提供。
なりたい自分へのお手伝い。
今の働き方への迷いや将来への不安。また、夢や目標達成へ向けたサポートを内的な3つの要素に気付き、広げていく。新たな自分の可能性へのチャレンジを応援。
株式会社キャリア研究所代表 園田 博美 は、九州で初めて「株式会社ワーク・ライフバランス」（小室淑恵氏 代表）認定上級コンサルタントに認定されました。
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